Egresados de Fonoaudiología de la Universidad Santiago de Cali: Percepción de los empleadores

The perception of employers about the academic quality of those who had graduated from the Speech-Language therapy Program of Santiago de Cali University

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Patricia Argüello Velez
Martha Inés Torres Arango
Eliana Fernanda Cruz Tascón

Resumen

Esta investigación se realizó en el Programa de Fonoaudiología de la Universidad Santiago de Cali (USC), con la colaboración de cada uno de los empleadores participantes.  Su objetivo fue caracterizar la percepción de los empleadores frente a la calidad académica de los egresados del Programa. Es un estudio  descriptivo, con una muestra de 23 empleadores que tienen a su cargo a 83 egresados; como recurso metodológico se diseñó un encuesta que califica la apreciación en una escala liker.  Los resultados evidencian que las prácticas formativas son una plataforma para la iniciación laboral del egresado, especialmente en ámbitos clínicos que trabajan áreas de neurodesarrollo y neurohabilitación. Igualmente se determina que la percepción de los empleadores es de orientación positiva en los ejes cognitivos, praxiológicos y actitudinales indagados. Es importante resaltar que los fonoaudiólogos formados en la USC asumen un rol asistencial – empleado; y en poca proporción un rol de empleador siendo relevante fomentar el emprendimiento empresarial. Los resultados se configuran como un momento iniciático en la identificación de  las tensiones entre academia- egresado- empleador, y su continuidad permitirá dar profundidad a la pertinencia social del programa, el proyecto educativo institucional y la articulación entre los propósitos de formación, el horizonte de expectativas del estudiante y las dinámicas de mercado.

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Detalles del artículo

Biografía del autor/a (VER)

Martha Inés Torres Arango, Universidad Santiago de Cali

Magister en Epidemiología, Universidad del Valle
Fonoaudióloga, Universidad del Valle