Speech Therapists Graduated from a Colombian Public University: Job Quality

Fonoaudiólogos Egresados de una Universidad Pública Colombiana: Calidad del empleo

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Abstract
The new trends in the labor market are characterized by the presence of uncertainty, precariousness and unreliability, even though research on the employment conditions of phonoaudiologists are still limited. This article presents a study that aimed to describe the quality of employment for 2010 to 2013 graduates of the Phonoaudiology Academic Program of the Universidad del Valle. Methodologically, it had a quantitative approach, with a transversal temporality and a descriptive scope. A census was carried out on a definitive population of 99 graduates. The main results of the research were that 97% of the population is working, one third of the graduates work in contracts with indefinite term and with guarantees in terms of social protection, while the rest of phonoaudiologists work under circumstances of concurrent employment (42.4%), contracts under the service provision modality (43.4%), below 48 working hours a week and few possibilities for promotion in their place of work (43.4%). The research identified the presence of job opportunities for graduates, although regarding job quality, a diversity of conditions was found. To a lesser extent, graduated professionals work jobs that guarantee them stability and in greater proportion, jobs with flexible characteristics which can lead to the installation of precarious working conditions and detriment to the worker's quality of life

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Bogotá: Corporación Universitaria Iberoamericana

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Author Biographies / See

María del Mar Castaño Rodríguez, Universidad del Valle

Fonoaudióloga. Valle del Cauca

Melania Satizabal Reyes, Universidad del Valle

Terapeuta Ocupacional. Especialista en Desarrollo Comunitario, Magíster en Sociología. Docente Escuela de Rehabilitación Humana, Universidad del Valle.
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